Размер:
A A A
Цвет:
C C C
Изображения
Вкл. Выкл.

Об аттестации аспирантов и рейтинге

Аттестация является обязательной формой отчетности аспирантов (очной и заочной формы обучения).

Целью проведения аттестации является осуществление контроля за выполнением аспирантами индивидуальных планов и обеспечение представления диссертаций в сроки, соответствующие периоду обучения в аспирантуре.

Для заполнения соответствующих разделов индивидуального плана аспирант лично берет его в отделе аспирантуры.

Аттестация проводится на профильных кафедрах, за которыми закреплена подготовка аспирантов.         
          
   
Промежуточная аттестация в 2017 г. 

Промежуточная аттестация включает в себя заполнение рейтинга аспирантом, который после согласования с научным руководителем передается на кафедру.

При промежуточной аттестации заведующий кафедрой по согласованию с научными руководителями аспирантов самостоятельно определяют форму прохождения аттестации: проведение заседания кафедры с приглашением аспирантов для заслушивания отчетов аспирантов и их научных руководителей или рассмотрение рейтинговых листов аспирантов в заочной форме.

После промежуточной аттестации в отдел аспирантуры предоставляется:
− выписка  из протокола заседания кафедры об промежуточной аттестации аспиранта;  
− рейтинговые листы аспирантов (с приложениями подтверждающих документов, списка научных работ, дипломов, программок конференций и т.д.) (скачать)

Промежуточная рейтинговая оценка заполняется по результатам обучения за период:         
      
Для аспирантов заканчивающих обучение 31.08.2017 г.:  срок предоставления промежуточного рейтинга - до 01 марта.  Расчетный период для рейтинга с 01.09.2016 г. по 28.02.2017 г. (3 курс очной формы обучения, 4 курс заочной формы обучения).        

Для аспирантов продолжающих обучение: срок предоставления промежуточного рейтинга - до 01 мая. Расчетный период для рейтинга с 01.11.2016 г. по 31.03.2017 г. (2 курс все формы обучения, 3 курс заочная форма обучения).         
      

Годовая аттестация аспирантов  в  2017 г.

Годовая аттестация может проводиться в двух формах:
1) заслушивание отчетов аспирантов и их научных руководителей;
2) обсуждение результатов проведенных исследований на научно-методическом семинаре кафедры.
После аттестации аспирант предоставляет в отдел аспирантуры:
− выписку из протокола заседания кафедры об итогах научно-исследовательской работы за год;
− индивидуальный план с соответствующе заполненными разделами отчета за прошедший учебный год и плана на следующий учебный год;
− годовые рейтинговые листы (скачать) достижений аспирантов (с приложениями подтверждающих документов: списка научных работ, дипломов, программок конференций и т.д.); 
                 
− график консультаций с научным руководителем на следующий учебный год (скачать).          

Годовая рейтинговая оценка заполняется за весь учебный год - данные годового рейтинга включают данные промежуточного рейтинга   

Для аспирантов заканчивающих обучение 31.08.2017 г.: Срок  предоставления годового  рейтинга - до 30 июня 2017 г. Расчетный период для рейтинга с 01.09.2016 г. по 30.06.2017 г. (3 курс очной формы обучения, 4 курс заочной формы обучения).              
            
Для аспирантов продолжающих обучение: срок  предоставления
годового  рейтинга - до 01 ноября 2017 г. Расчетный период для рейтинга с 01.11.2016 г. по 31.10.2017 г. (2 курс все формы обучения, 3 курс заочной формы обучения).          
 


Рейтинг достижений аспиранта
          

Рейтинговая система оценки результатов работы аспирантов предполагает интегральную оценку результатов всех видов деятельности аспиранта, осуществляемых в процессе обучения в аспирантуре. Каждому виду деятельности аспиранта  соответствует определенное количество баллов, определяемое по важности данного вида деятельности для успешной подготовки и защиты диссертации.

В ХГУЭП "Положение о рейтинге достижений аспирантов ХГУЭП" введено в действие  с 01 сентября 2012 г.

Рейтинг составляется аспирантами очной и заочной форм обучения по всем направлениям аспирантуры ХГУЭП

Рейтинг рассчитывается два раза в год - по итогам промежуточной и по итогам годовой аттестации.

Рейтинговая оценка аспиранта включается в отчет аспиранта на кафедре при его аттестации. Только по итогам положительной годовой аттестации аспирант переводится на следующий год обучения.

Аспиранты очной формы обучения, имеющие высокие рейтинги, становятся кандидатами для представления на получение стипендий федерального и регионального уровня. Аспиранты очной и заочной форм обучения по результатам рейтинга могут претендовать на поощрения на факультетах, кафедрах, при распределении стимулирующих надбавок преподавателям. В отношении аспирантов, имеющих низкий рейтинг по итогам годовой аттестации, будет решаться вопрос о дальнейшем обучении в аспирантуре ХГУЭП.

Рейтинговая оценка заполняется аспирантами за каждый год обучения отдельно (т.е. НЕ нарастающим итогом за все года с момента поступления в аспирантуру).

Обработка персональных данных осуществляется оператором с согласия субъектов персональных данных на основании Положения о защите персональных данных

пимобендан